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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheComment devenir un parfait fayot au bureau / Leduc.s éditions (août 2013)
Titre : Comment devenir un parfait fayot au bureau Type de document : texte imprimé Auteurs : Benjamin Fabre Editeur : Leduc.s éditions, août 2013 Importance : 236 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36704-010-3 Langues : Français (fre) Catégories : CULTURE D'ENTREPRISE
INFORMATION SUR L'ENTREPRISE
ORGANISATION DE L'ENTREPRISE
SECTEUR DES SERVICESRésumé : Cinquante leçons pour survivre dans le monde de l'entreprise et apprendre à devenir le meilleur des fayots avec tact, psychologie et humour.
Exemplaires (1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Livre DOSIP N - Emploi N 2-5 Indisponible
Titre : Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles Editeur : CCNEAC Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles, novembre 2013 Importance : 159 p. Langues : Français (fre) Catégories : CONVENTION COLLECTIVE
ARTS DU SPECTACLE
THEATRE
ARTS DU CIRQUE
MUSIQUE
REMUNERATION
DROIT DE LA PROPRIETE INTELLECTUELLE
DROIT DU TRAVAIL
CONTRAT DE TRAVAIL
ORGANISATION DE L'ENTREPRISE
DUREE DU TRAVAIL
PRECARITE DE L'EMPLOI
DANSE
PARITE FEMME HOMME
GESTION DE CARRIERENote de contenu : Sommaire : DISPOSITIONS GÉNÉRALES, LIBERTÉ D’OPINION – DROIT SYNDICAL, INSTITUTIONS REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL, MODALITÉS D'EXERCICE DU DROIT D'EXPRESSION DES SALARIES DANS L'ENTREPRISE, DISPOSITIONS RELATIVES A L’EMPLOI, ORGANISATION ET DURÉE DU TRAVAIL, PRIMES ET INDEMNITÉS DIVERSES, DÉPLACEMENTS ET TOURNÉES ET VOYAGES, CONGÉS, RÉMUNÉRATION DU TRAVAIL, NOMENCLATURE ET DÉFINITION DES EMPLOIS, RETRAITE ET PRÉVOYANCE, DISPOSITIONS SPÉCIFIQUES À L’EMPLOI DES ARTISTES DRAMATIQUES, DISPOSITIONS SPÉCIFIQUES À L’EMPLOI DES ARTISTES CHORÉGRAPHIQUES, DISPOSITIONS SPÉCIFIQUES À L’EMPLOI DES ARTISTES MUSICIENS, DISPOSITIONS SPÉCIFIQUES À L’EMPLOI DES ARTISTES LYRIQUES, DISPOSITIONS SPÉCIFIQUES A L’EMPLOI DES ARTISTES DU CIRQUE, ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ET SALARIALE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS LE SPECTACLE VIVANT, MESURES D’ENCOURAGEMENT EN FAVEUR DE LA MIXITÉ EN MATIÈRE DE RECRUTEMENT, MESURES D’ENCOURAGEMENT EN FAVEUR DE LA MIXITÉ EN MATIÈRE DE RECRUTEMENT, ARTICULATION ENTRE VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PRIVÉE, FORMATION PROFESSIONNELLE ET DÉROULEMENT DE CARRIÈRE, SUIVI DE L’ACCORD, LISTE DES INDICATEURS ISSUS DU RAPPORT DE BRANCHE ET DOCUMENT ANNEXE, PRÉAMBULE DE L’ACCORD DU 24 JUILLET 2012. En ligne : http://www.ccneac.fr/wp-content/uploads/2014/09/Texte_de_la_ccneac_maj-02092014. [...] Exemplaires (1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Livre DOSIP E - Arts E 1 Consultable sur place
Titre : Découvrir l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : CIDJ Editeur : Paris : CIDJ, novembre 2020 Collection : Actuel CIDJ num. 3.0 Importance : 9 p. Langues : Français (fre) Catégories : INFORMATION SUR L'ENTREPRISE
ORGANISATION DE L'ENTREPRISE
TYPE D'ENTREPRISE
INDUSTRIE
SECTEUR DES SERVICES
TPE
PME
GRANDE ENTREPRISE
STATUT DE L'ENTREPRISE
STAGE EN ENTREPRISE
ENTREPRISE PUBLIQUE
FONCTION DANS L'ENTREPRISERésumé : Définition de l'entreprise et de ses fonctions-clés. Différents types d'entreprise (taille, statuts, entreprises publiques). Principales fonctions et directions de l'entreprise : fonctions propres (direction, marketing et communication, recherche et développement, production, direction commerciale) et fonctions transverses (direction financière et comptabilité, contrôle de gestion, DRH et gestion du personnel, service juridique, services généraux). Conseils pour le savoir-être en entreprise : qui contacter, comment se présenter, comment se comporter... Sites et organismes de référence, bibliographie Exemplaires (1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Fiche DOSIP Classeurs CIDJ CIDJ classeur P Consultable sur place
Documents numériques
Fiche en ligne accessible depuis un ordinateur de la DOSIPURL
Titre : Entreprise et handicap : enjeux, mode d'emploi, bonnes pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie LIBERTI ; Nathalie TRAN Editeur : Groupe Eyrolles, octobre 2012 Collection : Ressources humaines Importance : 203 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55488-5 Prix : 25,00 Langues : Français (fre) Catégories : TRAVAILLEUR EN SITUATION DE HANDICAP
INFORMATION SUR L'ENTREPRISE
ORGANISATION DE L'ENTREPRISERésumé : Cet ouvrage permet à l'entreprise de concevoir et de déployer une politique handicap. Décryptage des différents enjeux et repères : diagnostic, contractualisation, recrutement et intégration, maintien dans l'emploi, collaboration avec le secteur adapté. Partie 1 : le contexte légal, partie 2 : les conditions de réussite, partie 3 : mettre en oeuvre la politique handicap. Glossaire, sitographie, index. Exemplaires (1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Livre DOSIP N - Emploi N 2-6 Consultable sur place
Titre : L'entreprise : Pour mieux la connaître Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvain BERSINGER Editeur : L'Harmattan, mars 2017 Importance : 214 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-11792-8 Langues : Français (fre) Catégories : ENTREPRISE
INFORMATION SUR L'ENTREPRISE
ORGANISATION DE L'ENTREPRISE
FONCTION DANS L'ENTREPRISERésumé : Une présentation, dans un langage simple, des différents aspects du monde de l'entreprise : la comptabilité, la finance, la stratégie ou encore l'organisation. En ligne : https://books.google.fr/books/about/L_entreprise.html?id=KaqgDgAAQBAJ&printsec=f [...] Exemplaires (1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Livre DOSIP N - Emploi N 2-5 Consultable sur place
Titre : Guide de survie aux réunions : 40 techniques pour transformer vos réunions en moments fun et productifs Type de document : texte imprimé Auteurs : Sacha LOPEZ Editeur : Pearson France, mai 2016 Importance : 155 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6659-7 Catégories : ORGANISATION DE L'ENTREPRISE Résumé : Des clés pour mieux organiser ou vivre une réunion. Les auteurs proposent des bonnes pratiques élaborées et testées à partir d'une enquête menée auprès de plus de 1.000 participants réguliers à des ateliers. Exemplaires (1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Brochure DOSIP N - Emploi N 2-5 Indisponible
Titre : Le management interculturel : gérer la dimension multiculturelle dans l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Virginia DRUMMOND Editeur : Gereso édition, décembre 2010 Collection : L'essentiel pour agir Importance : 235 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-038-4 Prix : 25,00 Catégories : STRATEGIE D'ENTREPRISE
ORGANISATION DE L'ENTREPRISERésumé : Destiné au dirigeant, cadre, employé, expatrié ou étudiant, en contact professionnel avec des salariés étrangers, cet ouvrage permet de progresser dans la démarche, les implications, la compétence et le management interculturels et de prendre conscience du potentiel interculturel de tout individu. Exemplaires (1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Livre DOSIP I - Administration, Droit, Gestion, Commerce I 2-3 Consultable sur place
Titre : Mon premier poste de manager Type de document : texte imprimé Auteurs : Loren BELKER ; Gary TOPCHIK, Auteur Editeur : Pearson France, 2013 Collection : Village Mondial Importance : 286 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6584-2 Catégories : FONCTION DIRECTION GENERALE
STATUT CADRE
COMPETENCE PROFESSIONNELLE
ORGANISATION DE L'ENTREPRISE
ENTRETIEN DE RECRUTEMENTRésumé : Un guide pour aider les jeunes managers à assurer leur première mission et à maîtriser progressivement leur métier. Avec des conseils pratiques et des exemples de situations concrètes. Note de contenu : Sommaire : Vous allez maintenant gérer du personnel S'atteler à ses nouvelles tâches Travailler avec du personnel, établir des relations et gérer le risque Descriptions de tâches, évaluations professionnelles et salaires S’améliorer et se perfectionner Un être accompli En ligne : http://www.pearson.fr/resources/download.cfm?GCOI=27440100441220&thefile=6584_in [...] Exemplaires (1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Livre DOSIP I - Administration, Droit, Gestion, Commerce I 2 Consultable sur place
Titre : Les professions intermédiaires : des métiers d'interface au coeur de l'entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Paul CADET ; Christophe GUITTON, Auteur Editeur : Armand Colin, juin 2013 Collection : Recherches Importance : 393 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-28064-2 Catégories : GROUPEMENT PROFESSIONNEL
PARCOURS PROFESSIONNEL
PROMOTION PROFESSIONNELLE
QUALIFICATION PROFESSIONNELLE
INFORMATION SUR L'ENTREPRISE
ORGANISATION DE L'ENTREPRISE
FONCTION TRANSPORT
FONCTION GESTION ADMINISTRATIVE
FONCTION DANS L'ENTREPRISERésumé : A partir d'une enquête menée par le Centre d'étude et de recherche sur les qualifications (Cereq) sur une vingtaine de corps de métiers intermédiaires, cet ouvrage propose un état des pratiques liées au travail, à l'emploi, à la formation, à la professionnalisation et à la gestion des carrières des emplois de cette catégorie socioprofessionnelle.
Sommaire. État des savoirs : les chiffres, l'insertion, dans la littérature, encadrements de proximité, dans l'enseignement, la santé, le travail social. État des lieux : à dominante managériale dans l'automobile, cadres de santé, dans la restauration rapide, le responsable de ligne de bus. A dominante technique : dans l'aéronautique, dans l'industrie automobile, dans l'informatique, infirmière. A dominante administrative/gestionnaire : la fonction administrative, en cabinet d'expertise comptable, en santé dentaire, du secteur courrier. État des problématiques : les transformations, les nouvelles tensions, les frontières des professions intermédiaires, promotion internes recrutement externes, la formation continue, la promotion vers le statut cadre, les réticences.Exemplaires (1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Livre DOSIP N - Emploi N 2-5 Consultable sur place
Titre : Le travail sous tensions Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel LALLEMENT Editeur : Éditions Sciences Humaines, janvier 2010 Collection : Petite bibliothèque de sciences humaines Importance : 125 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-912601-88-9 Catégories : ENTREPRISE
INFORMATION SUR L'ENTREPRISE
ORGANISATION DE L'ENTREPRISE
TRAVAIL SALARIE
CONDITIONS DE TRAVAILRésumé : Le travail est soumis à des contraintes structurelles et conjoncturelles. Les tensions existent entre firmes globales et nationales, entre public et privé, entre salariés et chômeurs ou retraités, entre jeunes et moins jeunes, etc. Le sociologue fait une synthèse des grandes questions qui animent le débat autour du travail et esquisse les voies de l'avenir dans ce domaine. Exemplaires (1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Livre DOSIP N - Emploi N 2-5 Consultable sur place
DOSIP