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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheAPEC : Espace Jeunes diplômés
Titre : APEC : Espace Jeunes diplômés Type de document : document électronique Langues : Français (fre) Catégories : OFFRE D'EMPLOI
INSERTION PROFESSIONNELLE
ACCOMPAGNEMENT A LA RECHERCHE D'EMPLOI
OFFRE DE STAGE
EMPLOI DES CADRES
JEUNE DIPLOMERésumé : Partie du site web de l'Association pour l'emploi des cadres : espace dédié aux jeunes diplômés. Actualité du marché de l'emploi, conseils pour la recherche de stage et d'emploi, fiches métiers - secteurs - fonctions - salaires, offres d'emploi et de stage... En ligne : http://jd.apec.fr/Accueil/ApecIndexAccueil.jsp Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire Attitudes et pratiques des jeunes diplômés concernant l'usage des réseaux sociaux et la recherche d'emploi / APEC (septembre 2012)
Titre : Attitudes et pratiques des jeunes diplômés concernant l'usage des réseaux sociaux et la recherche d'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : APEC Editeur : APEC, septembre 2012 Importance : 52 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7336-0649-0 Langues : Français (fre) Catégories : JEUNE DIPLOME
RESEAU RELATIONNEL
RECRUTEMENT
PREMIER EMPLOIRésumé : La proportion de jeunes diplômés déclarant avoir trouvé leur emploi par le biais des réseaux sociaux en ligne demeure infime, mais une évolution est néanmoins sensible autour de ces réseaux, dont l'utilisation par les entreprises tend à se développer. Elles sont de plus en plus nombreuses à les intégrer à l'éventail de leurs outils de recrutement. La maitrise de l'usage des réseaux professionnels reste cependant très inégale. En ligne : https://fr.slideshare.net/Apecfr/attitudes-et-pratiques-des-jeunes-diplms-concer [...] Exemplaires(1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Livre DOSIP N - Emploi N 3-1-5 Consultable sur place
Titre : Ces jeunes diplômés qui s'intéressent à l'ESS : enjeux et perspectives : Recherche qualitative auprès de jeunes récemment diplômés en emploi et/ou en recherche d'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Département Études et Recherche de l'Apec Editeur : APEC, octobre 2016 Collection : Les études de l'emploi cadre, ISSN 1776-1263 num. 2016-45 Importance : 52 p. Langues : Français (fre) Catégories : JEUNE DIPLOME
APEC
ESSRésumé : Différentes études estiment que l’économie sociale et solidaire [ESS] devrait connaitre un grand nombre de recrutements d’ici 2020. Le Cnam, en
partenariat avec l’Apec, a mené une enquête auprès d’un échantillon de jeunes en début de carrière dans le secteur de l’ESS ou désirant s’y insérer. Cette enquête qualitative se propose de répondre à plusieurs questions clés : Quelles sont leurs motivations professionnelles pour s’engager dans ce secteur ? Quelles sont leurs représentations du secteur ? Comment envisagent-ils leur insertion et leur trajectoire dans ce secteur ? Comment s’y projettent-ils ?En ligne : https://presse.apec.fr/files/live/mounts/media/fichiers/Synth%C3%A8se_ESS2016.pd [...] Exemplaires(1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Livre DOSIP H - Social H 1 Consultable sur place
Titre : Étude de rémunération jeunes diplômés 2019-2020 Type de document : texte imprimé Auteurs : Walters people Editeur : Walters people Importance : 37 p. Langues : Français (fre) Catégories : REMUNERATION
JEUNE DIPLOME
EMPLOI DES JEUNESRésumé : Les résultats de l'enquête donnent un aperçu des espoirs, des ambitions et des attentes des jeunes diplômés. Grandes tendances de l'emploi des jeunes. Métiers qui recrutent, salaires et compétences à valoriser. Note de contenu : ADV & Supply Chain, Assistanat, Assurance, Banque, Comptabilité, Finance & Audit, Construction, Immobilier, Ingénieurs & Techniciens, IT, Life Sciences, Ressources humaines, Paie & Juridique En ligne : https://www.walterspeople.fr/content/dam/walters-people/country/france/files/pdf [...] Exemplaires(1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Brochure DOSIP N - Emploi N 2-1-3 Consultable sur place
Titre : Génération CV Type de document : texte imprimé Auteurs : Jonathan CURIEL Editeur : Fayard, juin 2012 Importance : 320 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-213-66849-9 Prix : 19,00 Langues : Français (fre) Catégories : ACCOMPAGNEMENT A LA RECHERCHE D'EMPLOI
EMPLOI DES JEUNES
CV
TECHNIQUE DE RECRUTEMENT
JEUNE DIPLOME
INSERTION PROFESSIONNELLERésumé : L'auteur appartient à la génération des 25-35 ans et raconte les tribulations d'un bac + 5 à la recherche d'un emploi, à partir de sa propre expérience : curriculum vitae, entretiens d'embauche, motivation, projet professionnel, défaitisme, etc. Le fonctionnement des cabinets de recrutements, des DRH, les coulisses du marketing, du conseil sont décrits à travers le mode de vie et les angoisses de cette génération. Exemplaires(1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Livre DOSIP N - Emploi N 2-2 Consultable sur place
Titre : GO Bac + 5 : Le guide des opportunités de carrières 2013-2014 Type de document : texte imprimé Mention d'édition : 37 éd. Editeur : Studyrama, 2013 Importance : 265 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7590-1985-4 Catégories : INSERTION PROFESSIONNELLE
ACCOMPAGNEMENT A LA RECHERCHE D'EMPLOI
INFORMATION SUR L'ENTREPRISE
JEUNE DIPLOME
BAC+5
STAGE EN ENTREPRISE
TECHNIQUE DE RECHERCHE D'EMPLOI
PREMIER EMPLOIRésumé : Au sommaire de ce numéro : La recherche d'emploi : construire un parcours gagnant - postuler avec succès - tout savoir sur le recrutement 2.0 - décrocher un poste - enrichir son CV - réussir son stage en alternance. Les entreprises qui recrutent : liste des entreprises - conjoncture de l'emploi en 2013 - les entreprises par secteur d'activité. Les formations : liste des formations - développer son employabilité - évoluer grâce à la formation continue - le cahier des masters /MS/MBA. Le répertoire emploi : les concours d'accès à la fonction publique, les institutions (APEC, Pôle Emploi Cadres ...), liste des cabinets de recrutement et chasseurs de têtes. Exemplaires(1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Livre DOSIP N - Emploi N 3-1 Consultable sur place
Titre : Guide du recrutement international : Jeunes diplômés et hauts potentiels Type de document : texte imprimé Auteurs : Manuelle MALOT Mention d'édition : 2e ed. Editeur : A2C MEDIAS, mai 2011 Collection : Expertises Importance : 287 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-916831-15-2 Prix : 25,00 Catégories : TRAVAIL A L'ETRANGER
JEUNE DIPLOME
PROCESSUS DE RECRUTEMENTRésumé : Guide pratique destiné aux étudiants et jeunes diplômés souhaitant intégrer un programme international de recrutement ou plus largement une entreprise internationale. La première partie décrit les différents programmes : durées, contenus, formations et accompagnement proposés, critères et procédures de recrutement, conseils pour tirer le meilleur parti d'un tel programme. La deuxième partie regroupe les fiches synthétiques descriptives des "graduate" programmes de 150 entreprises. Exemplaires(1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Livre DOSIP O - Partir à l'étranger O 3 Consultable sur place
Titre : Les jeunes professionnels et les réseaux : Appartenance et utilité perçue Type de document : document électronique Auteurs : APEC Editeur : APEC, mai 2014 Collection : Les études de l'emploi cadre, ISSN 1776-1263 Importance : 15 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7336-0734-3 Catégories : RESEAU RELATIONNEL
TECHNIQUE DE RECHERCHE D'EMPLOI
JEUNE DIPLOME
INSERTION PROFESSIONNELLE
GESTION DE CARRIERERésumé : Présentation des résultats d'une enquête réalisée par l'APEC sur l'utilisation des réseaux sociaux par les jeunes professionnels. Les questions abordées sont :
— A quels réseaux appartiennent les diplômés ?
— En quoi ces réseaux les ont-ils aidés dans leur vie professionnelle ?
— Quelles différences selon le type de formation et les caractéristiques de l’emploi ?En ligne : http://jd.apec.fr/Emploi-stage/Observatoire-de-l-emploi/Les-etudes-Apec-par-them [...] Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire
Titre : Le journalisme flexible : insertion professionnelle et marché du travail des jeunes journalistes de Belgique francophone Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier STANDAERT Editeur : Bruxelles : P.I.E. Peter Lang, novembre 2016 Importance : 259 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8076-0149-9 Catégories : JOURNALISME
JEUNE DIPLOME
INSERTION PROFESSIONNELLE
BELGIQUERésumé : Une étude de l'influence des logiques de flexibilité sur les débuts de carrière dans le journalisme en Belgique francophone et de la façon dont ces jeunes journalistes s'adaptent à ces modes de recrutement puis d'assignation de tâches modulables et incertaines. L'impact de cette tendance sur la profession de journaliste et sa reconnaissance est également pris en compte. Exemplaires(1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Livre DOSIP F - Information Communication F 3-1 Consultable sur place
Titre : Les métiers en émergence au travers des offres d'emploi APEC Type de document : document électronique Auteurs : APEC Editeur : APEC, janvier 2015 Collection : Les référentiels des métiers cadres, ISSN 1771-9275 Importance : 32 p. Note générale : Exploitation des offres d’emploi publiées par l’Apec sur les métiers dits « en émergence » entre 2010 et le 1er semestre 2014 Catégories : INSERTION PROFESSIONNELLE
APEC
JEUNE DIPLOME
METIER EMERGENT
INFORMATION SUR LES METIERSRésumé : L’APEC a recensé par secteur les métiers émergents créés ces 4 dernières années dans les entreprises obligées de s’adapter aux nouvelles technologies et aux nouvelles réglementations. Cette étude, réalisée entre 2010 et le premier semestre 2014, décrit succinctement chaque nouvelle profession, précise dans quels secteurs elle émerge, et combien d’offres sont parues ces 4 dernières années sur le site de l’APEC.
Études, recherche et développement.
– Ingénieur d’études en efficacité énergétique
– Géomaticien
– Ingénieur en biotechnologies
Informatique et internet
– Ingénieur cloud et virtualisation
– Traffic manager
– Data miner / data scientist
– Responsable sécurité et risques des systèmes d’information (RSSI)
– Data analyst
Production Industrielle
– Responsable qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE)
– Responsable lean manufacturing
Service Industriel
– Responsable management des risques
– Responsable supply chain
– Responsable contrôle et assurance qualitéNote de contenu : Sommaire :
Principaux enseignements
Méthodologie
L’ANALYSE DES OFFRES PAR GRANDES FONCTIONS
Commercial/marketing
Communication/Création
Études, recherche et développement
Gestion, finance, administration
Informatique/Internet
Production industrielle
Ressources humaines
Santé, social, culture
Services techniques
LES INFORMATIONS UTILES
Quelques métiers en émergence : à suivre….
Quelques liens utilesEn ligne : http://jd.apec.fr/Emploi-stage/content/download/560337/1319247/version/1/file/Le [...] Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire
Titre : Les métiers des industries de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : APEC Editeur : APEC, 2014 Collection : Les référentiels des métiers cadres, ISSN 1771-9275 Importance : 140 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7336-0775-6 Catégories : INSERTION PROFESSIONNELLE
APEC
JEUNE DIPLOME
METIER DE LA SANTE
INFORMATION SUR LES METIERS
FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENT
INFORMATION SCIENTIFIQUE TECHNIQUE
CHIMIE DE FORMULATION
PHARMACIE
BIOMATHEMATIQUE
METIER DU MARKETING
METIER DE LA RECHERCHE CLINIQUERésumé : Les industries de santé rassemblent des acteurs variés, depuis les grands groupes pharmaceutiques jusqu’aux PME de biotechnologies, en passant par les entreprises du dispositif médical, qui sont autant de recruteurs potentiels pour les cadres et les jeunes diplômés. Ce référentiel analyse et décrit seize métiers cadres considérés comme porteurs en termes d’emploi, exercés dans les domaines suivants : le médicament à usage humain, le médicament à usage vétérinaire, les dispositifs médicaux, le diagnostic in vitro et les sous-traitants de ces industries de santé. quelques métiers « nouveaux » se sont développés ces dernières années, faisant appel à des nouvelles compétences. On citera à titre d’exemples le responsable compliance (éthique, déontologie, conformité), le responsable d’accès au marché (market access), le responsable association de patients et le responsable des partenariats de recherche1. Ils sont brièvement décrits dans la première partie du référentiel, mais ne font pas l’objet d’une fiche détaillée.
Les seize fiches métiers développées dans le référentiel ont été regroupées en cinq grandes familles : les métiers des études, de la recherche et du développement, les métiers du marketing, les métiers de la commercialisation et de la diffusion, les métiers de la production, les métiers de la qualité et de la réglementation.
Analyse des évolutions marquantes, des compétences recherchées, témoignages de cadres en poste et exemples d’offres d’emploi.
Cartographies des métiers par famille et selon l'expérience. Organismes institutionnels, associations et fédérations professionnelles, syndicats professionnels, formations, publications et sites internet. Annexes : abréviations et sigles, lexique.En ligne : https://cadres.apec.fr/files/live/mounts/media/medias_delia/documents_a_telechar [...] Exemplaires(1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Livre DOSIP K - Santé K 2 Consultable sur place
Titre : Observatoire National des métiers de l'animation et du sport : http://www.onmas.org Type de document : document électronique Année de publication : juin 2009 Catégories : DEBOUCHE PROFESSIONNEL
INSERTION PROFESSIONNELLE
ANIMATION SPORTIVE
METIER DU SPORT
STAPS
JEUNE DIPLOMERésumé : Cet observatoire créé à l'initiative des Ministères de l'Enseignement Supérieur et de la Santé, Jeunesse et Sport donne un aperçu des métiers et emplois, des filières de formation et de l'insertion professionnelle dans les secteurs de l'animation et du sport. Plusieurs enquêtes d'insertion sont accessibles par téléchargement sur le site. En ligne : http://www.onmas.org Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire
Titre : Organisation et mise en oeuvre des dispositifs d'aide à l'insertion professionnelle dans les universités : enquête 2013 Type de document : texte imprimé Auteurs : MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE Editeur : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche Importance : 14 p Catégories : INSERTION PROFESSIONNELLE
UNIVERSITE
ACCOMPAGNEMENT A LA RECHERCHE D'EMPLOI
JEUNE DIPLOMERésumé : 65 établissements ont participé à cette enquête préparée par les services de la DGESIP en collaboration avec l'association COURROIE.
thèmes : organisation des services, partenariats avec les milieux socio-économiques, portail université-entreprise, annuaire entreprises, annuaire anciens étudiants, rencontres étudiants/entreprises, préparation des étudiants à leur entrée dans la vie active, actions en matière de stages, actions à destination des JD.Exemplaires(1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Brochure DOSIP FP - Fonds professionnel FP 2 Consultable sur place
Titre : Premier emploi : quand les jeunes racontent Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne DHOQUOIS Editeur : Editions Autrement, octobre 2012 Collection : Acteurs de la société Importance : 271 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7467-1448-9 Prix : 15,00 Catégories : INSERTION PROFESSIONNELLE
PARCOURS PROFESSIONNEL
EMPLOI DES JEUNES
JEUNE DIPLOME
CONDITIONS DE TRAVAILRésumé : A la manière d'un journal de bord, 20 jeunes relatent leur première expérience professionnelle significative. Chaque chapitre est commenté par des experts et une enseignante-chercheuse conclut l'ensemble. Exemplaires(1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Livre DOSIP N - Emploi N 2-2 Consultable sur place
Titre : Professionnalisation des formations : Employabilité et insertion des diplômés du supérieur Type de document : texte imprimé Auteurs : Ahmed GHOUATI Editeur : Clermont-Ferrand : Presses Universitaires Blaise Pascal, avril 2019 Importance : 234 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84516-832-9 Catégories : EMPLOYABILITE
INSERTION PROFESSIONNELLE
JEUNE DIPLOME
ENSEIGNEMENT SUPERIEURRésumé : Un ensemble d'études consacrées aux réformes universitaires destinées à améliorer la professionnalisation des filières et l'employabilité des étudiants en France, au Maghreb, en Grèce et au Québec. Exemplaires(1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Livre DOSIP N - Emploi N 2-2 Consultable sur place
DOSIP