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Les 7 astuces du chercheur demploi malin / Fabrice MAZOIR / RégionsJob.com (04/11/2013)
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Titre : Les 7 astuces du chercheur demploi malin Type de document : document électronique Auteurs : Fabrice MAZOIR Editeur : RégionsJob.com, 04/11/2013 Importance : 1 p. Langues : Français (fre) Catégories : ACCOMPAGNEMENT A LA RECHERCHE D'EMPLOI
CV
E-CANDIDATURE
E-RECRUTEMENT
RECHERCHE D'EMPLOI
RECHERCHE DE STAGE
RECRUTEMENT
TECHNIQUE DE RECHERCHE D'EMPLOIRésumé : Cet article présente quelques techniques simples pour se démarquer à chaque étape du processus de recrutement : 7 astuces à connaitre lorsquon est en recherche demploi ou de stage En ligne : http://www.blog-emploi.com/les-7-astuces-du-chercheur-demploi-malin/ Les 7 astuces du chercheur demploi malin [document électronique] / Fabrice MAZOIR . - [S.l.] : RégionsJob.com, 04/11/2013 . - 1 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : ACCOMPAGNEMENT A LA RECHERCHE D'EMPLOI
CV
E-CANDIDATURE
E-RECRUTEMENT
RECHERCHE D'EMPLOI
RECHERCHE DE STAGE
RECRUTEMENT
TECHNIQUE DE RECHERCHE D'EMPLOIRésumé : Cet article présente quelques techniques simples pour se démarquer à chaque étape du processus de recrutement : 7 astuces à connaitre lorsquon est en recherche demploi ou de stage En ligne : http://www.blog-emploi.com/les-7-astuces-du-chercheur-demploi-malin/ Exemplaires
Support Localisation Section Cote Disponibilité aucun exemplaire Attitudes et pratiques des jeunes diplômés concernant l'usage des réseaux sociaux et la recherche d'emploi / APEC / APEC (septembre 2012)
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Titre : Attitudes et pratiques des jeunes diplômés concernant l'usage des réseaux sociaux et la recherche d'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : APEC Editeur : APEC, septembre 2012 Importance : 52 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7336-0649-0 Langues : Français (fre) Catégories : JEUNE DIPLOME
RESEAU RELATIONNEL
RECRUTEMENT
PREMIER EMPLOIRésumé : La proportion de jeunes diplômés déclarant avoir trouvé leur emploi par le biais des réseaux sociaux en ligne demeure infime, mais une évolution est néanmoins sensible autour de ces réseaux, dont l'utilisation par les entreprises tend à se développer. Elles sont de plus en plus nombreuses à les intégrer à l'éventail de leurs outils de recrutement. La maitrise de l'usage des réseaux professionnels reste cependant très inégale. En ligne : https://fr.slideshare.net/Apecfr/attitudes-et-pratiques-des-jeunes-diplms-concer [...] Attitudes et pratiques des jeunes diplômés concernant l'usage des réseaux sociaux et la recherche d'emploi [texte imprimé] / APEC . - [S.l.] : APEC, septembre 2012 . - 52 p.
ISBN : 978-2-7336-0649-0
Langues : Français (fre)
Catégories : JEUNE DIPLOME
RESEAU RELATIONNEL
RECRUTEMENT
PREMIER EMPLOIRésumé : La proportion de jeunes diplômés déclarant avoir trouvé leur emploi par le biais des réseaux sociaux en ligne demeure infime, mais une évolution est néanmoins sensible autour de ces réseaux, dont l'utilisation par les entreprises tend à se développer. Elles sont de plus en plus nombreuses à les intégrer à l'éventail de leurs outils de recrutement. La maitrise de l'usage des réseaux professionnels reste cependant très inégale. En ligne : https://fr.slideshare.net/Apecfr/attitudes-et-pratiques-des-jeunes-diplms-concer [...] Exemplaires (1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Livre DOSIP N - Emploi N 3-1-5 Consultable sur place
Blog du modérateur : recrutement innovant / ROPARS Fabien / RégionsJob.com (octobre 2013)
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Titre : Blog du modérateur : recrutement innovant Type de document : document électronique Auteurs : ROPARS Fabien Editeur : RégionsJob.com, octobre 2013 Importance : 1 p. Langues : Français (fre) Catégories : E-CANDIDATURE
RECHERCHE D'EMPLOI
RECRUTEMENT
TECHNIQUE DE RECRUTEMENTRésumé : Comment les recruteurs travaillent-ils ? Avec quels outils ? Quelles-sont les tendances importantes dans le recrutement ? A quoi ressemble un entretien type ? RégionsJob livre les résultats dune enquête menée auprès de 354 professionnels des ressources humaines. En ligne : http://www.blogdumoderateur.com/dossier/recrutement-innovant/ Blog du modérateur : recrutement innovant [document électronique] / ROPARS Fabien . - [S.l.] : RégionsJob.com, octobre 2013 . - 1 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : E-CANDIDATURE
RECHERCHE D'EMPLOI
RECRUTEMENT
TECHNIQUE DE RECRUTEMENTRésumé : Comment les recruteurs travaillent-ils ? Avec quels outils ? Quelles-sont les tendances importantes dans le recrutement ? A quoi ressemble un entretien type ? RégionsJob livre les résultats dune enquête menée auprès de 354 professionnels des ressources humaines. En ligne : http://www.blogdumoderateur.com/dossier/recrutement-innovant/ Exemplaires
Support Localisation Section Cote Disponibilité aucun exemplaire Les embarras des recruteurs / Emmanuelle MARCHAL / éditions EHESS école hautes études en sciences sociales (octobre 2015)
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Titre : Les embarras des recruteurs : Enquête sur le marché du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Emmanuelle MARCHAL Editeur : éditions EHESS école hautes études en sciences sociales, octobre 2015 Collection : Cas de figure, ISSN 1764-3961 num. 39 Importance : 271 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7132-2491-1 Langues : Français (fre) Catégories : RECRUTEMENT
TECHNIQUE DE RECRUTEMENT
CV
ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
COMPETENCE PROFESSIONNELLERésumé : En se plaçant du côté des recruteurs, l'auteur enquête sur les pratiques de recrutement et les divers éléments qui contribuent à nourrir les jugements favorables et défavorables. Elle montre comment la notion de compétence se révèle être le résultat d'une appréciation sociale et éclaire les dysfonctionnements structurels du marché du travail.
En ligne : http://editions.ehess.fr/ouvrages/ouvrage/les-embarras-des-recruteurs/ Les embarras des recruteurs : Enquête sur le marché du travail [texte imprimé] / Emmanuelle MARCHAL . - [S.l.] : éditions EHESS école hautes études en sciences sociales, octobre 2015 . - 271 p.. - (Cas de figure, ISSN 1764-3961; 39) .
ISBN : 978-2-7132-2491-1
Langues : Français (fre)
Catégories : RECRUTEMENT
TECHNIQUE DE RECRUTEMENT
CV
ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
COMPETENCE PROFESSIONNELLERésumé : En se plaçant du côté des recruteurs, l'auteur enquête sur les pratiques de recrutement et les divers éléments qui contribuent à nourrir les jugements favorables et défavorables. Elle montre comment la notion de compétence se révèle être le résultat d'une appréciation sociale et éclaire les dysfonctionnements structurels du marché du travail.
En ligne : http://editions.ehess.fr/ouvrages/ouvrage/les-embarras-des-recruteurs/ Exemplaires (1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Livre DOSIP N - Emploi N 3-1 Consultable sur place
Emploi des métiers du droit : bonne tendance en 2014 / 6 octobre 2014
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Titre : Emploi des métiers du droit : bonne tendance en 2014 Type de document : document électronique Année de publication : 6 octobre 2014 Langues : Français (fre) Catégories : DROIT
INFORMATION SUR LES METIERS
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE DE STAGE
RECHERCHE D'EMPLOI
RECHERCHE DE STAGE
RECRUTEMENTRésumé : Évolution du nombre de nouveaux postes (emploi et stages) proposés sur le site "le village de la justice" : la baisse des recrutements par annonces que observée en 2013 a stoppé, la tendance reprenant de vraies couleurs positives à partir de septembre 2013 et en 2014.
En ligne : http://www.village-justice.com/articles/Statistiques-emploi-metiers-droit,6990.h [...] Emploi des métiers du droit : bonne tendance en 2014 [document électronique] . - 6 octobre 2014.
Langues : Français (fre)
Catégories : DROIT
INFORMATION SUR LES METIERS
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE DE STAGE
RECHERCHE D'EMPLOI
RECHERCHE DE STAGE
RECRUTEMENTRésumé : Évolution du nombre de nouveaux postes (emploi et stages) proposés sur le site "le village de la justice" : la baisse des recrutements par annonces que observée en 2013 a stoppé, la tendance reprenant de vraies couleurs positives à partir de septembre 2013 et en 2014.
En ligne : http://www.village-justice.com/articles/Statistiques-emploi-metiers-droit,6990.h [...] Exemplaires
Support Localisation Section Cote Disponibilité aucun exemplaire Le guide des métiers du web / RegionsJob / RégionsJob.com (juin 2013)
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Titre : Le guide des métiers du web : État des lieux, témoignages et perspectives Type de document : texte imprimé Auteurs : RegionsJob Editeur : RégionsJob.com, juin 2013 Importance : 56 p. Catégories : METIER DE L'INTERNET
REMUNERATION
PARCOURS DE FORMATION
RECRUTEMENT
E-RECRUTEMENT
DEBOUCHE PROFESSIONNELRésumé : Panorama des différents métiers, des voies de recrutement, des formations et les perspectives davenir Plus de 40 professionnels apportent leur témoignage pour se rapprocher de la réalité terrain des métiers associés au monde des entreprises. Ce guide traite de nombreux aspects de lemploi dans le web : les salaires, la formation, le recrutement, les débouchés et les perspectives offertes. En ligne : http://s3.amazonaws.com/ppt-download/metiers-web-130619040017-phpapp02.pdf?respo [...] Le guide des métiers du web : État des lieux, témoignages et perspectives [texte imprimé] / RegionsJob . - [S.l.] : RégionsJob.com, juin 2013 . - 56 p.
Catégories : METIER DE L'INTERNET
REMUNERATION
PARCOURS DE FORMATION
RECRUTEMENT
E-RECRUTEMENT
DEBOUCHE PROFESSIONNELRésumé : Panorama des différents métiers, des voies de recrutement, des formations et les perspectives davenir Plus de 40 professionnels apportent leur témoignage pour se rapprocher de la réalité terrain des métiers associés au monde des entreprises. Ce guide traite de nombreux aspects de lemploi dans le web : les salaires, la formation, le recrutement, les débouchés et les perspectives offertes. En ligne : http://s3.amazonaws.com/ppt-download/metiers-web-130619040017-phpapp02.pdf?respo [...] Exemplaires (1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Livre DOSIP F - Information Communication F 5 Consultable sur place
Les métiers de l'audit et du conseil en entreprise / CIDJ / Paris : CIDJ (avril 2020)
Titre : Les métiers de l'audit et du conseil en entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : CIDJ Editeur : Paris : CIDJ, avril 2020 Collection : Actuel CIDJ num. 2.339 Importance : 12 p. Catégories : FONCTION AUDIT
FONCTION CONSEIL
STRATEGIE D'ENTREPRISE
METIER DU CONTROLE DE GESTION
FONCTION COMPTABLE FINANCIERE
EXPERT COMPTABLE
DROIT FISCAL
METIER DE LA GESTION DES RISQUES FINANCIERS
COMMISSAIRE AUX COMPTES
ADMINISTRATEUR JUDICIAIRE
MANAGEMENT
RECRUTEMENTRésumé : Présentation des métiers. Conseil en stratégie : assistant auditeur, consultant, auditeur externe, auditeur interne, expert en veille stratégique, consultant en conduite du changement, conseiller en fusion-acquisition, juriste. Finance : contrôleur de gestion, auditeur financier, comptable, expert-comptable, credit manager, fiscaliste, développeur économique, risk manager, trésorier, responsable consolidation. Audit légal : auditeur à la cour des comptes, commissaire aux comptes, administrateur judiciaire, mandataire judiciaire. Management et ressources humaines : consultant en management de l'innovation, consultant en recrutement, consultant en accompagnement, coach en entreprise. Formations : BTS comptabilité et gestion, DUT GEA, diplôme d'écoles de commerce et de management, diplôme d'écoles d'ingénieurs, diplôme de l'expertise comptable, titre certifié d'auditeur, titre certifié de coach, Licence, Licence pro, Master, Master d'IAE, magistère, diplôme d'IEP, formation continue (Cnam, Ifaci, écoles de commerce, universités). Sites de référence, bibliographie, listes de diplômes et établissements de formations. Les métiers de l'audit et du conseil en entreprise [texte imprimé] / CIDJ . - Paris : CIDJ, avril 2020 . - 12 p.. - (Actuel CIDJ; 2.339) .
Catégories : FONCTION AUDIT
FONCTION CONSEIL
STRATEGIE D'ENTREPRISE
METIER DU CONTROLE DE GESTION
FONCTION COMPTABLE FINANCIERE
EXPERT COMPTABLE
DROIT FISCAL
METIER DE LA GESTION DES RISQUES FINANCIERS
COMMISSAIRE AUX COMPTES
ADMINISTRATEUR JUDICIAIRE
MANAGEMENT
RECRUTEMENTRésumé : Présentation des métiers. Conseil en stratégie : assistant auditeur, consultant, auditeur externe, auditeur interne, expert en veille stratégique, consultant en conduite du changement, conseiller en fusion-acquisition, juriste. Finance : contrôleur de gestion, auditeur financier, comptable, expert-comptable, credit manager, fiscaliste, développeur économique, risk manager, trésorier, responsable consolidation. Audit légal : auditeur à la cour des comptes, commissaire aux comptes, administrateur judiciaire, mandataire judiciaire. Management et ressources humaines : consultant en management de l'innovation, consultant en recrutement, consultant en accompagnement, coach en entreprise. Formations : BTS comptabilité et gestion, DUT GEA, diplôme d'écoles de commerce et de management, diplôme d'écoles d'ingénieurs, diplôme de l'expertise comptable, titre certifié d'auditeur, titre certifié de coach, Licence, Licence pro, Master, Master d'IAE, magistère, diplôme d'IEP, formation continue (Cnam, Ifaci, écoles de commerce, universités). Sites de référence, bibliographie, listes de diplômes et établissements de formations. Exemplaires (1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Fiche DOSIP Classeurs CIDJ CIDJ classeur G Consultable sur place
Documents numériques
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Fiche en ligne accessible depuis un ordinateur de la DOSIPURLProjet professionnel gagnant ! / Stanislas ENGRAND / DUNOD Éditeur (janvier 2014)
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Titre : Projet professionnel gagnant ! : Une méthode innovante pour cibler stages et premier emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Stanislas ENGRAND Editeur : DUNOD Éditeur, janvier 2014 Collection : Méthod'O Importance : 179 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-070245-9 Catégories : PROJET PROFESSIONNEL
COMPETENCE PROFESSIONNELLE
MARCHE DE L'EMPLOI
RECRUTEMENT
REMUNERATION
CONTRAT DE TRAVAIL
RESEAU RELATIONNEL
CVRésumé : L'ouvrage offre dans chaque chapitre des fiches pratiques sur les thématiques indispensables à la connaissance du monde du travail : salaires, contrats de travail, tests, questions pièges, entretiens, etc., ainsi que des vidéos thématiques (interviews de DRH, enseignants, anciens étudiants). En ligne : http://medias.dunod.com/document/9782100702459/Feuilletage.pdf Projet professionnel gagnant ! : Une méthode innovante pour cibler stages et premier emploi [texte imprimé] / Stanislas ENGRAND . - 5 Rue Laromiguière, 75005 : DUNOD Éditeur, janvier 2014 . - 179 p.. - (Méthod'O) .
ISBN : 978-2-10-070245-9
Catégories : PROJET PROFESSIONNEL
COMPETENCE PROFESSIONNELLE
MARCHE DE L'EMPLOI
RECRUTEMENT
REMUNERATION
CONTRAT DE TRAVAIL
RESEAU RELATIONNEL
CVRésumé : L'ouvrage offre dans chaque chapitre des fiches pratiques sur les thématiques indispensables à la connaissance du monde du travail : salaires, contrats de travail, tests, questions pièges, entretiens, etc., ainsi que des vidéos thématiques (interviews de DRH, enseignants, anciens étudiants). En ligne : http://medias.dunod.com/document/9782100702459/Feuilletage.pdf Exemplaires (1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Livre DOSIP N - Emploi N 3-1 Consultable sur place
Recherche d'emploi : secrets de pros / Hervé BOMMELAER / Groupe Eyrolles (octobre 2016)
Titre : Recherche d'emploi : secrets de pros Type de document : texte imprimé Auteurs : Hervé BOMMELAER Editeur : Groupe Eyrolles, octobre 2016 Importance : 175 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56482-2 Catégories : RECHERCHE D'EMPLOI
ACCOMPAGNEMENT A LA RECHERCHE D'EMPLOI
CANDIDATURE SPONTANEE
RECRUTEMENT
RESEAU RELATIONNEL
E-RECRUTEMENT
E-CV
E-CANDIDATURE
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
TECHNIQUE DE RECHERCHE D'EMPLOI
TECHNIQUE DE RECRUTEMENT
ENTRETIEN DE RECRUTEMENTRésumé : Des conseils pour mener une recherche d'emploi efficace en tenant compte des évolutions récentes du marché du travail, des attentes des recruteurs et des nouvelles technologies. L'accent est mis sur le développement d'un réseau, notamment grâce à Internet. Recherche d'emploi : secrets de pros [texte imprimé] / Hervé BOMMELAER . - 61 boulevard Saint Germain, 75240 : Groupe Eyrolles, octobre 2016 . - 175 p.
ISBN : 978-2-212-56482-2
Catégories : RECHERCHE D'EMPLOI
ACCOMPAGNEMENT A LA RECHERCHE D'EMPLOI
CANDIDATURE SPONTANEE
RECRUTEMENT
RESEAU RELATIONNEL
E-RECRUTEMENT
E-CV
E-CANDIDATURE
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
TECHNIQUE DE RECHERCHE D'EMPLOI
TECHNIQUE DE RECRUTEMENT
ENTRETIEN DE RECRUTEMENTRésumé : Des conseils pour mener une recherche d'emploi efficace en tenant compte des évolutions récentes du marché du travail, des attentes des recruteurs et des nouvelles technologies. L'accent est mis sur le développement d'un réseau, notamment grâce à Internet. Exemplaires (1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Livre DOSIP N - Emploi N 3-1 Consultable sur place
Les recrutements dans la fonction publique territoriale / Edith VAURE / territorial éditions (octobre 2012)
Titre : Les recrutements dans la fonction publique territoriale Type de document : texte imprimé Auteurs : Edith VAURE Editeur : territorial éditions, octobre 2012 Collection : Repères ISBN/ISSN/EAN : 1252-9397 Catégories : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
RECRUTEMENT
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
CONCOURS FONCTION PUBLIQUE
RECRUTEMENT HORS CONCOURSRésumé : Définition des besoins et mise en oeuvre du recrutement : gestion du recrutement, conditions générales de recrutement. Procédés de recrutement des fonctionnaires territoriaux : le concours, recrutement en cours de carrière. Le recrutement des non-titulaires : loi du 26 janvier 1984, le recrutement d'agents de droit privé, l'accueil de vacataire, stagiaire et service civique. Le transfert de personnels : vers une collectivité territoriale, vers un établissement public de coopération intercommunale EPCI. Annexes. Les recrutements dans la fonction publique territoriale [texte imprimé] / Edith VAURE . - BP 215, 38506 : territorial éditions, octobre 2012. - (Repères) .
ISSN : 1252-9397
Catégories : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
RECRUTEMENT
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
CONCOURS FONCTION PUBLIQUE
RECRUTEMENT HORS CONCOURSRésumé : Définition des besoins et mise en oeuvre du recrutement : gestion du recrutement, conditions générales de recrutement. Procédés de recrutement des fonctionnaires territoriaux : le concours, recrutement en cours de carrière. Le recrutement des non-titulaires : loi du 26 janvier 1984, le recrutement d'agents de droit privé, l'accueil de vacataire, stagiaire et service civique. Le transfert de personnels : vers une collectivité territoriale, vers un établissement public de coopération intercommunale EPCI. Annexes. Exemplaires (1)
Support Localisation Section Cote Disponibilité Classeur DOSIP B - Fonction publique B 3 Consultable sur place